七联优良学员访谈

为谢谢广大学员们的信赖和撑持，七联就任特别开设「学员访谈」节目。

每月守时聘请优良的内定学员，共享TA身上的亮光点和名贵经历，以别人为鉴，助力就活

优良内定学员介绍

根柢信息

身份：七联23卒学员?F同学

课程：七联?在日就任练习营

身世：北海道大学?理科大学院（英语项目）10月生

インターン选考公司（有些罗列）

アクセンチュア、NTTデータ、NTT Docomo、Toyota System、IBM、日立製作所、日本タタ?コンサルタンシー?サービシズ、富士通ジャパン、大和総研、IJDS、ソフトバンク、リコージャパン

本選考选考公司（有些罗列）

SONY、ソフトバンク、Disco、日本IBM、ルネサスエレクトロニクス股份有限公司、東京エレクトロン、SIMPLEX、IJDS、日立ハイテック、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモシステムズ、NTT東日本（电信电话股份有限公司)、NTTデータ、NEC、DXCテクノロジー·ジャパン、ミネベアミツミ股份有限公司、FUJITSU、キーエンスソフトウェア、パイオニア股份有限公司、日立システム、股份有限公司ニトリ、パーソルプロセス&テクノロジー、TDCソタ丝邰NTTコムウェア、パナソニックエコシステムズ、リコージャパン、ISID、富士ソタ丝邰DTS、JSOL、Klab、アークレイ股份有限公司、日本総研、日本総研情報サービス、CTCテクノロジー、野村総合研讨所、NTTデータCCS、日鉄ソリューションズ、ダイキン工業、HGST、Micron、オムロン股份有限公司、日産自動車、キオクシア、日立システムズエンジニアリングサービス

本選考内定公司

Disco、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、東京エレクトロン、HGST、Micron、ルネサスエレクトロニクス股份有限公司、SIMPLEX、DXCテクノロジー·ジャパン、日立ハイテック、ミネベアミツミ股份有限公司、パイオニア股份有限公司、ダイキン工業、キーエンスソフトウェア、TDCソタ丝邰JSOL、NTTデータCCS、ジール

学员访谈?第24期

#七联学员访谈

国内公务职作业三四年后抉择往日

疫情下人在国内翻开在日就任

七联：简略做下毛遂自荐吧。

F同学：国内大学结业之后进入一家政府机关作业，差不多当了三四年的公务员，2021年辞去职务来到日本读言语学校，言语学校就读时刻请求到了北海道大学的大学院，接着快春节就回国了，碰上新冠疫情迸发，一向没有机缘往日本，直到2022年（本年）4月才来到日本。

七联：本科结业在国内作业有啥考量吗。

F同学：那个时分没有思考太多，也没有想到今后要出国，就想着先作业，作业几年之后发现真实是和平平，一味故步自封地日子，就想出国读一个研讨生。

七联：没想过在国内读研吗。

F同学：没有，其时专心想出国，去哪个国家都可以。

正好在国内知道了日本言语学校的人，有一个要害就来了日本。欧美国家于我来说不太合适长时刻日子或打开，仍是喜爱日本这种比照舒畅、恬静的空气。

七联：辞掉公务员的作业是想走出原先的舒畅圈吗。

F同学：算是吧，大学时分往日本旅行过，那阵感遭到的日本社会文明、人文空气，都还挺神往的。

我本身也是喜爱跟不一样人打交道，情愿触摸更多人的性格，想才智更广大的世界，家里也很撑持我的抉择。

七联：往日本前有学过日语吗。

F同学：完全没学过，日语零基础，辞去职务后在国内学了五十音就过来了，对动漫也不是特别感快乐喜爱，开始往日本的意图很单纯，想换一个环境学习和日子。

七联：留学之初方案长时刻留在日本吗。

F同学：是的，辞掉公务职作业的时分就想说未往来不断哪个国家作业，在哪个国家日子，是奔着一个长时刻久居的方针选择的日本。

七联：如今也是这么想的吗。

F同学：嗯嗯，究竟在这边也找到作业了，假定能在日本长时刻作业就在日本长时刻作业，还挺喜爱在日今日子的，比起回国，留在日本也不失为一个好的选择。

七联：报考大学院专业时有思考跟就任有关吗。

F同学：大学的专业是土地本钱打点，大学院的专业是环境科学，包括国内公务员的作业也是跟天然、本钱有关。

七联：一向跟环境领域有相关。

F同学：我自个对此也很感快乐喜爱，所以大学院选专业时就选了有关的专业，没太思考就任的要素。

七联：以专业为优领先行选择。

F同学：对的，考学的时分还有读博的方案，心想读博之后能不能留在大学，做一些教育类的作业，便持续选了自个擅长的专业。

其时也有报以日语授课为主的コース，成果都失利了，其实为了操练日语，2021年往日本读言语学校的时分打过工，刚初步不太习气，日语也不太会说，后来就想说日语行不通，那就考英语项目吧。

七联：这么看来英语在就任中是一个强项

F同学：算是一个强项，但仍是想先用日语就任，假定不可再用英语找作业。究竟是在日本作业，仍是想在就活的进程中训练日语，自个认为这也是一个前进日语的机缘。

就活结束回过头看，每天面试都要说日语的那段日子的确感遭到日语越说越好了，而因为日语的前进，反过来也会让自个在面试中体现得愈加自傲。

七联：日语的前进与面试的体现彼此作用。

F同学：没错！

七联：后来没有持续读博，转而就任的缘由是啥。

F同学：因为疫情过不往日本，人一向在国内上课，加上是理科生，研讨发展得不是特别顺畅，没有宣告许多文章，也在分析自个将来究竟适不合适搞研讨，不太断定能不能经过教职的途径留在大学，所以就抉择先找作业。

七联：跟着学业方面的一些改变，人在国内抉择在日本就任了。

F同学：是的，如今回过头想一想，假定大学院研讨时刻人在日本的学校，可以会是纷歧样的选择，但其时一向是线上上课，真话实说，做研讨仍是蛮苦楚的。

#七联学员访谈

大学院一大学四五月份触摸就任

参加One-day实习清楚不合适征询

七联：大约从啥时分隔端触摸日本就活。

F同学：其实还挺早的，大约是2021年四五月份在大众号上看到了七联举办就活揭露课（公益就任讲座）的信息，参加七联的就活揭露课算是翻开就任的第一步。

那是初度触摸就任，晓得到就任是啥，根贝嫘哪些流程，对就任有一个全部的知道，在此之前对就任没有啥概念。

说来也巧，方案在日本就任、发生在日本找作业主意的那一天恰巧看到了七联就活揭露课的信息，我也在网上查找了一下，发现七联全体的评价还不错，才参加了七联的揭露课（就活公益宣讲会）。

听完揭露课才晓得，正本新卒在日本找作业很早就要初步了，但因为其时学业比照忙，正式初步就任是十月份。

七联：大学院入学一年之际正式就任。

F同学：对的对的，参加完七联的就活揭露课之后，就想着先把日语前进，考完了N1。

然后是晓得公司，把听到的、看到的、可以感快乐喜爱的公司都エントリー了一通，差不多10～20家公司，另外参加了一些One-dayインターンシップ，有些公司甚至不必提交ES就可以参加，这些都发生在十月正式就任之前，接着十月就正式参加了七联。

七联：参加One-dayインターン有啥收成吗。

F同学：晓得日本公司的选考流程都有哪些，需要预备啥，比方GD&Case面试在查询啥，自个面试要经过几轮选择，也晓得到了日本大手公司的福利准则，对日本全体的就任环境有一个较为客观的知道。

七联：经过实习发现本身有哪些缺乏。

F同学：知道到自个的日语真的不太行

一般来说，One-dayインターン刚初步会介绍公司的布景信息，之后大约率会有一个グループワーク，要么就是有一个破冰环节，让参加实习的就活生们彼此毛遂自荐聊一聊。

因为根柢上都是跟日自己聊，他们说话的语速很快，我几乎插不上啥话，尽管听力还行，可是口语很差，心想按这种情况我必定找不到作业。

七联：经过实习发现言语的疑问，口语的重要性。

F同学：是的，之前参加七联揭露课晓得就活选考有GD（小组谈论），等到自个真的遇到这种谈论方法之后，就发现一天如同如一年相同绵长。

记住是参加日本タタ?コンサルタンシー?サービシズ的实习，一天都特别繁忙，也有许多作业要做，但太多时分无法用日语完全表达出自个想说的意思，更别提还要宣告自个的作用，跟人事一对一说话等等。

七联：晓得自个想说啥，却表达不出来。

F同学：是的，有想说的内容，假定让我用中文或英语，我可以说，日语就只能用非常简略、非常根柢的言语来说，可以面试官听着也很无法。

再比方一个小组除了我都是日自己，我说的?翘惶墒撬俏巳锰嘎劢邢氯ィ突嶂鞫奘游宜档幕啊?/p>

七联：波折感。

F同学：真的觉得日本就任好难

而且除了日语，也知道到了表达才能的缺乏，之后边试晓得要结论先行，理清逻辑次序，但实习那段时刻不是先思考理解再说，是想到啥就说了啥，说完过后才发现自个说得没有逻辑性，别人听着也一头雾水。

七联：一无所知的状况扎进就任的浩瀚大海。

F同学：是这姿势。

其时留存下来的形象就是IT、征询工刁难留学生比照友爱，所以首要看的也是这些领域的公司。而且本科学过一些编程言语，没想到在日本找作业时派上了用场。

七联：阅历实习觉得这些公司合适自个吗。

F同学：说真话，不太合适我

比方ITコンサル，征询类的公司需要做许多提案去跟客户交流，但我自个更想做偏技能类的作业，后来参加七联才晓得到自動車?メーカー等林林总总的作业，就想做技能含金量更高一些的作业，跟书类触摸比照多的作业不是很喜爱，可以也是因为自个日语不是极好，没有啥達成感。

七联：偏疼技能职有啥缘由吗。

F同学：最早在国内作业的时分，首要担任环境方针的拟定，世界会议之类的组织和交流。每次跟外界互动，与人攀谈的时分都挺开心，挺满足的，所所以不架空跟人交流的。但遇上每天开会，方针重复提案重复推翻这类的作业自个就很づらい。

后来在公司实习的时分，人事除了介绍职种， 也会聘请一些现役社员到会叙说当前正在做的作业，发现自个一般跟技能职位的社员交流得更多，可以他们的性格和说话方法更受自个喜爱吧。

七联：啥样的性格呢。

F同学：比照有条理，有逻辑，不是那么急进和有意图性。

七联：全体很温文。

F同学：是的，不会给人很大压力的感触。

所以我在本選考选择职种的时分，就不会去选（征询）コンサルタント的岗位，晓得啥不合适我，不想做，是经过实习清楚的。还有一个思考要素，是因为自个更垂青work–life balance。

晓得自个不合适啥，反过来也会教唆自个去晓得其他的业界。

七联：为啥选择大学院一大学十月参加七联。

F同学：参加完实习发现仅凭我自个很难完成就任的成功，无法经过公司的选考，比方日语，面试的才能都短少的情况下，几乎不可以能拿到极好的Offer。

而且参加七联之前，根柢没做过作业研讨，公司分析，更没有作业研讨的办法和Know-how，一向拖着就任的发展很不安。

七联：人在国内也非常受限，比照被逼。

F同学：当不时不时能听到日本要翻开入境的消息，就专心等着啥时分翻开了往日本再正式就任。没想到迟迟没有翻开，刚好现已十月了，怕来不及找作业，就决断参加了七联。

七联：作为十月结业生，十月正式就任还不算晚。

F同学：四五月份不是听过七联的就活揭露课嘛，课上教师讲了就活的时刻轴，我其时算了一下，最晚十月也要初步就活了，所以在这之前我把学校的研讨、论文宣告差不多都弄完了，能安心、会集精力地就活。

#七联学员访谈

大学院一大学10月正式备战本選考

参加七联未满四个月收成第1个内定

七联：参加七联后如何预备就活。

F同学：参加七联的第一件事，是预定Joey教师（理科生专项对策课程的教师）帮我一同列了举荐选考公司的List，首要根据“七联往期学员的内定公司数据计算”，“七联学员中跟我同一学校、及有关专业的同学都内定了哪些公司”，“公司接收留学生的採用実績”等参阅标准，差不多列了四五十家公司，其间也有教师举荐的公司。

经过跟教师的详谈，对不一样作业的公司规划和特征有了一个大致的晓得和掌控，清楚了选考的志望度，晓得大约先投哪些公司，堆集经历后再投哪些公司。

除此之外，教师也帮我从头收拾了ES根柢事例（段子）的逻辑和规划。

七联：列公司List有思考就任的轴吗。

F同学：其时并没有特别清楚就任的轴。但有思考一些要素，比方作业地在東京，职场空气偏外企，对留学生友爱一些，可以运用英语的作业环境等等。

七联：仍是更倾向于外资。

F同学：是的。跟教师一同列的公司我都投了一遍，一边投公司一边预备ES。

写ES之前我现已把七联的“自我分析&ES基础对策课程”学了一遍，在知晓规则和对策的基础之上去架构自个的段子。另外我也会跟七联学员材料库中供给的“优良ES”进行对照，根据业界的不一样，每篇ES凸出的要点和个性都不太相同，自个正好细心研讨了一番。

刚初步写完ES会提交到七联的ES批改效能体系进行批改，总计提交了20＋次，从教师的全体反应来看ES写得还不错。

七联：学致使用

F同学：实际证明，除了日本IBM和富士ソフト，形象中投其他公司的ES根柢都合格了，ES实践经过率可以抵达95%，而且我形象中没有一家公司是因为Web-Test这一环节落的。

我自个是最初步一个月会集突击ES，把ES搞定后，后边再逐个并吞Web-Tset，面试。前期下功夫搞好ES，后边可以重复运用。

七联：是一种高效的就活节奏。

F同学：的确，后期投其他公司顶多改一改志望動機。

七联：选择作业时有啥改变吗。

F同学：更重视メーカー类的公司，比方半导体，自動車（也投了一些保険公司）。

一个缘由是把七联一切的作业分析课程学了一遍，发现自个对メーカー很感快乐喜爱，另外一个缘由是参加了每周Jackie教师主讲的“要闻速度”直播课程，经过他的课程才晓得到半导体，自動車的魅力，接着就着手查询其间有哪些公司，比方看四季报上的企

业排名ランキング等等。

另外想偏重一点，选公司期间真的要好好活用七联的内部本钱，我在最初步跟Joey教师一同选公司的时分就把我能想到的，晓得的本钱都用上了一遍，事半功倍，为日后选考打下了坚实的基础。

七联：十月份正式就活，有参加秋冬实习吗，仍是直接预备本選考。

F同学：我是直接预备本選考，包括最终拿到的公司Offer，都没有参加过秋冬实习。

线上一天的实习却是参加过，可是两三天或许一周的实习没有阅历过。首要缘由是人在国内没有办法到线下参加实习，另外预备实习也比照涣散精力。

七联：还不如抓住时机直奔本選考。

F同学：是的，参加七联后真的是竭尽全力预备本選考。

七联：本選考还选考了IT公司。

F同学：对的，刚参加七联那阵很忧虑自个找不到作业，有种“找不到作业”的危机感，急于想拿到一份内定。

归纳晓得下来。比较其他业界IT作业的内定率较高，是抱着这个心态选考了IT，既选考了外资公司，也选考了日资公司，选考的公司领域比照全部。

七联：觉得IT公司合适自个吗。

F同学：分岗位。假定是IT征询，跟征询差不多性质的作业就不太合适我，假定是开发岗就比照契合。

选考半导体，主动车公司的时分也是応募技能职有关的岗位，经过社员造访，发现这些岗位也很合适自个。

七联：哪些方面合适自个呢。

F同学：作业内容比照有作用感，开发岗位可以做新的东西，也接见会面临新的应战，归根究竟仍是想做跟自个专业有关的作业。

七联：感触就任的轴也逐渐清楚了。

F同学：对的，除了思考正本对作业本身的需求，后来清楚了方针作业（半导体作业为主）和职种，选考的大方向定了，就活的功率也有了显着的前进。

而在日后选考半导体公司的进程中，又进一步加强了对半导体作业的快乐喜爱和酷爱，觉得作业全体非常有打开空间，往后也想从事有关的作业。

七联：拿到第一家内定是啥时分。

F同学：大约2022年1月份，拿到了一家IT公司的内定。

从十月参加七联正式翻开就活，不到四个月就收

获了第一个Offer，安心了许多。

七联：最重要的是为之后的选考堆集决心。

F同学：是的，尽管刚初步内定的归于中小型的IT公司，但就活中没有白走的路，紧接着2月份拿到了シンプレクス的内定，真是决心大增。

七联：本選考解禁前就收成了内定。

F同学：这也是没想到的，能那么早拿到内定超出了自个的预期。

说真话，拿到内定之前都对错常紧绷的状况，特别是十月份刚参加七联就看到许多学员现已拿到了内定，感到了不小的压力。

因为此前自个一向在国内，并不晓得别人就任的发展是怎样的，还有就是其时自个的日语不过关，不管参加周末的仿照面试仍是小组谈论，感触我们都太强了。

七联：落差感比照大。

F同学：非常大。而且看到别人那么优良还需要七联的协助，还有七联的加持，我也要愈加尽力才行，究竟有压力也不是一件坏事。

七联：实际证明，在紧绷的状况下照常可以迎难而上，不断打破自个。

F同学：七联全体的就活环境给了我许多鼓舞和坚持的源泉，不管是教师，仍是小火伴，都会收到许多正反应。

参加七联前对就活是零决心。真实的压力仍是在于自个其时的水平缺乏以抵达就活的才能需求，尽管自个前期很紧绷，七联的空气反而是让我舒压的。

七联：七联是一个能量供给场。

F同学：我觉得是这样的，参加七联能让我完全沉溺在就活的空气傍边，是一种我们一同变好的活泼环境。

比方我刚初步面试总掉，常常在学员群里建议面试接龙的操练，许多七联的小火伴会来呼应，也会共享他们面试的阅历，我们都是互帮合作的联络，不是竞赛或藏着不说。

#七联学员访谈

选考75家公司，历经120＋面试

半导体公司一路开挂斩获15＋内定

七联：参加七联后（本選考）算计选考了多少家公司。

F同学：一共选考了75家公司（包括后来辞退的公司）

七联：面试的经过率大约是多少。

F同学：公司面试的场次加起来差不多有120＋场。因为刚初步日语不好，就像我前面讲的，跟教师一同列的List上面的公司全都报了，经过许多中小型公司的选考来操练面试。

面试究竟仍是要靠你自个去跟面试官交流，所以操练的进程是少不了的。

七联：有预定七联教师进行自个仿照面试辅导吗。

F同学：有的，预定的教师还蛮多的，而且我会找不一样的教师帮我操练，比方Karin教师，Reborn教师，Joey教师，Tesla教师，Grace教师。

除了预定教师进行一对一自个仿照面试，每月守时举办的周末集体仿照面试我也会参加，教师会点评每位学员的体现并给出有用的主张（根据选考时期不一样每月举办的次数不一样，我其时是隔周参加的）

七联：自个仿照面试大约进行了多少次。

F同学：因为每次除了本番演练，仿照面试后的特性化辅导，关于将来的自个作业打开方案，就活中呈现的疑问也都会跟教师们相谈，一共算下来差不多有10＋次。

七联：每一次的辅导导不止于面试。

F同学：对的，一对一仿照面试/面谈的超量酬谢仍是恰当高的。

七联：选考的哪个期间会预定教师。

F同学：根据选考的公司和当下面临的疑问，根柢上在究竟面试之前会预定一对一仿照面试辅导，真的给予了我非常大的协助，幸而有了他们，最终拿到了很猜疑仪的Offer。

七联：可以具体打开说说得到了哪些协助吗。

F同学：比方シンプレクス究竟面试之前，我约了Reborn教师，她阐明晰终面大致会被问到哪些疑问，大约如何答复等等，成果我在终面的时分也被问到了相同的疑问，恰当所以把仿照面试的景象再复原了一遍。

再比方DXCテクノロジー·ジャパン这家公司的终面是用英语面试的，我就预定Grace教师帮我一同改了英语面试稿，也用英语进行了自个面试的演练。

包括Joey教师在选考IT业界的时分对我协助很大，参加IT公司究竟面试之前Joey教师帮我改正面试稿，也跟教师进行了一对一自个仿照面试。

七联：历经120＋场实战面试，哪些方面得到了前进。

F同学：一个是前面说到的，日语方面愈加自傲了，就活是日语前进最快的时期，每天都有必要强逼自个用日语表达，可以说是碾压式的前进。

还有一方面是临场反应的训练，选考后期可以在面试如此严峻的情况下跟面试官谈笑风生也是自个没有想到的，即便被问到自个没有遇到过的疑问也没有很严峻，经过面试的训练有一个归纳的、全方位的前进。

七联：才能的前进离不开许多的操练。

F同学：有必要的。

总结下来，就是在七联预定教师进行一对一仿照面试辅导，在周末参加许多场集体仿照面试，加上去许多公司面试练手凝集而成的实战经历。

七联：面试稿方面有啥心得吗。

F同学：面试稿太重要了。刚初步必定会一字一句写面试稿，然后有在不断实战进程中批改面试稿的这么一个进程。

说真话，最初步面试一面的经过率没有很高，许多IT公司都落了，后来经过不断地批改面试稿，不断地试错，每次面试后总结自个的疑问和对策，逐渐掌控了面试的规则，堆集了实战后的心稳当会。

七联：每一局势试都是一个前进的阶梯。

F同学：真的是这样。因为仿照面试的次数多了，实战面试的次数也上去了，在这些基础之上，你大约就会意料到面试官问疑问的视点，预备答复的进程中就会有一个面试官的视角在，会晓得该体现哪一个方面给面试官。

比方在一局势试中面试官对我说的话，面试进程中跟我招认的点和对我的评价，可以就会变成我下一局势试的材料，甚至是我在答复中会说到的内容。

七联：面试的材料不可是你自个预先预备的内容。

F同学：对的。说到材料我还想到了一点，听公司阐明会和宣讲会的时分社员一般都会讲自个为啥要参加这家公司，也商洽到每天的作业内容，一天的作业日程。

我会把我觉得好的有些也用在面试中，变成我答复时アピール的当地，比方我对公司的了解是怎样的，对在公司作业有一个怎样的イメージ等等。

面试官听完也都觉得我对他们的公司很晓得，对他们的作业也了解得相对到位。

七联：功夫不负有心人

F同学：另外还会守时复盘，不断批改面试稿，每一家公司都有一份面试稿，除去重合和选考到一半的公司，算下来差不多有35＋份面试稿。

就活后期有一两个月的时刻，几乎是每天都会使用悉数可使用的时刻诵读、默不和试稿，比如走路的时分，坐车的时分。

跟着面试稿的日渐完善，面试经历的多元丰厚，后期选考半导体公司的时分都拿到Offer了。

七联：质变到骤变的腾跃。

F同学：一方面离不开七联教师的辅导，前面也说了，究竟面试前都会约不一样的教师进行一对一辅导，还有就是许多的足够的预备，所以选考半导体公司才会一路开挂，差不多2022年3、4月份就结束了就任。

七联：预备就任的时刻也很充分。

F同学：对对对，这也是作为十月生比照走运的一方面。

就像我说的，正因为我在四月份触摸到了七联，提前晓得了就活的全体流程，为了能在10月初步全力就任，我就提前加速把研讨都结束得差不多了，主动留出时刻给到就任。

#七联学员访谈

日本就任全程远程在线选考

在七联联接隐形资产ー优质人脉圈

七联：比照在国内求职，在日本就任有啥纷歧样的当地吗。

F同学：我觉得最大的纷歧样，是我假定在国内想进入半导体公司作业，难度必定是恰当大的，国内对你的自个布景需求非常高。

就看不看学历专业而言，在日本找作业还比照宽松，它不是看你的技能才能，你的专业有多强，大有些公司是ポテンシャル採用，这对错常纷歧样的当地。

比照我之前在国内的求职阅历，在日本就任面试的进程中，我觉得不只是公司在面试你，你也在看对方，所以在面试进程中假定有一些公司让我感触理念不是很契合，与我自个不是很匹配，我就会主动辞退。

七联：面试的时分也握有主动权。

F同学：对的对的，当然这只是我自个的主意。

其真实我没有参加七联真实就任之前，一向认为顶着英语项目生、理科生、外国留学生这三个标签是很难找到作业的，实践就活拿到了许多Offer之后，才发现自个是有优势的。换句?担夤粞谌毡菊易饕狄彩怯杏攀频摹?/p>

比方在日本作为理科生比照好找作业，メーカー对女人职工的需要很高，在公司看来我也很契合人物像的需求等等。

七联：去掉了许多成见。

F同学：是的，跟着获取的信息越来越多，对自个和就任的晓得程度逐步深化，就活面试经过率的逐渐前进，决心也逐步树立起来了。

七联：就活全程都是在国内线上选考吗。

F同学：对的，2022年4月才往日本，之后到东京参加了两家公司的线下究竟面试，其他的选考都是之前人在国内线上参加的，可以说是全程在线选考。

七联：理科生跨专业就任有啥主张吗。

F同学：我的专业是环境学，但応募的岗位是半导体公司的研发职，感触环境学是万金油的专业，啥都可以跟环境树立相关，尽管半导体对我来说是一个全新的领域，但我做研发类的作业跟我如今的研讨ー机器学习仍是有一些联络。

所以当被面试官问到为啥你想做跟专业不是完全匹配的作业时，你要给出一个能说服对方的理由。

七联：阅历日本就任，觉得自个有哪些生长和收成。

F同学：上文说到了许多，这儿再弥补两点。

第一，在就任进程中，会对在日本将来作业的环境有一个清楚的知道，作为留学生其实有许多选择，不管是留在日本仍是回国，无缺地阅历一遍日本就任对自个的将来方案也会有一个清楚的判别。

第二，参加七联还收成了一群情投意合的小火伴，一起联接了一个隐形资产ー优质的人脉圈，这关于将来在日本作业和日子都有着不可以定量的协助。

七联：据历届学员反应，内定者访谈也给我们带来了不少协助。

F同学：的确，经过内定者访谈也发现了不少好公司，知晓了许多公司的选考情报。

每一期内定者访谈除了关于一家公司无缺介绍其选考流程和对策，每位学员也会说明本身就活进程，为啥选择XX作业，XX作业里边举荐哪些公司选考等等有价值的信息。

所以我不只会在选择公司的期间听内定者访谈，在预备选考对策的期间也会重听第二遍，第三遍，每次听的侧要点都纷歧样，收成是不断累积的。

七联：内定者访谈，常听常新。

F同学：每一次听都能发现新瑰宝

谢谢第24位七联优良学员的真挚共享。

「七联优良学员访谈」，一期与一位优良学员一对一深度访谈，记载每位优良学员从零就活的生长蜕变，从一无所知，到自我探究，低谷徜徉，再到加速逆袭，喜获内定，每自个身上的亮光点被越来越多的人看到，自傲逐渐生根发芽，尽力被认可，付出有成果，Offer不是上天随机的礼物，是归纳实力的证明。

你担任尽力，七联担任帮你就任成功

日立製作所内定者?千葉大学

9个月就活一到面试就挂，疑问就出在“方向”二字

野村證券内定者?慶應義塾大学

接近大四结业初步就任，2个月拿到野村證券内定，最难的是啥

野村総合研讨所?筑波大学

2月份正式就任，3个月拿5家公司Offer，他是怎么做到的

日本IBM?名古屋大学

2021既卒就任，扛过5月狂掉大手的压力，成功入职IBM

DTFA?上智大学

2个月长时刻实习8家公司，拿下22卒前期选考Offer靠的不单单是尽力

DTC?大阪大学

大一预备就活+大二参加七联+大三拼命实习=前期选考内定

エーザイ?京都大学

名校身世日英双语高分，本選考大手公司面试却连掉10家，TA靠啥逆袭？

Panasonic?京都大学

10个月拼命操练死磕征询无果，从头自我分析后认清作业所爱，一路开挂

サントリー?慶應義塾大学

英语项目9月生斩获消費財メーカーOffer的不和：近一年的不懈尽力

日立製作所＆楽天＆SoftBank?名古屋大学

暑期实习5天写不出一篇ES，本選考却收成12家公司Offer，TA做对了啥？

PwCコンサルティング?早稻田大学

2021既卒就任，参加七联面试5家公司3家内定，究竟斩获四大Offer

DXCテクノロジー＆富士通?明治大学

2021既卒就任，3个月拼命选考100+公司，斩获10家内定

IJDS＆ワールドインテック?大阪大学

30+博士延毕就任，本選考中后期从零初步，成果完全超出预期

Accenture&Panasonic?大阪大学

本選考正式就任，書類選考经过20+，3个月收成7家大手Offer

DTFA?東京大学

修士入学6个月拿到DTFA内定，暑期实习选考公司50+，以考代练，坚持为王

PwCコンサル?大阪大学

2021年10月拿到23卒前期选考内定，集合コンサル，专心一意就活

Amazon?慶應義塾大学

广告VS征询VS大手IT，字节长时刻实习惊喜蜕变，斩获Amazon前期内定

NEC?一橋大学

在日作业两年辞去职务升大学院，11月以新卒选考CFN，3周拿到NEC前期内定

PwC&Accenture?日本大学

日本大学文科生方针IT，实习一路挂，本選考逆袭拿到PwC&Accenture内定

日本IBM?明治大学

PwC实习是就活重要转机点，暑假高频度高强度练习GD&Case，软实力决胜悉数

いすゞ自動車&SEGA?日本大学

学部艺术生跨专业就任，ES投递85+，面试60+，本选考斩获6家大手Offer

みずほ証券?大阪大学

文科大学院身世，春夏秋冬就任一年，历经投行&IT&征询选考，本選考斩获7家内定

DTFA?慶應義塾大学

大学院二大学10月参加七联既卒就任，書類归纳经过率95%，斩获4家Offer